Penarafan Bintang atau “System Star Rating” (SSR) telah diperkenalkan oleh Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU) pada awal tahun 2007. Y.A.B. Perdana Menteri telah menyarankan supaya penarafan bintang merupakan salah satu mekanisme pengukuran prestasi budaya kecemerlangan Agensi-agensi Kerajaan dalam Perkhidmatan Awam.
Kementerian Pertahanan telah dinilai buat pertama kali pada tahun 2007 dengan pencapaian 75.07% markah dan diberi penarafan 3 bintang. Seterusnya pada tahun 2008, Kementerian Pertahanan telah memperoleh 81.48% markah dan diberi penarafan 4 bintang. Dalam penilaian terakhir yang telah dilakukan oleh MAMPU pada tahun 2010, Kementerian Pertahanan telah memperoleh markah sebanyak 94.52% dan diberi penarafan 5 bintang. Penilaian seterusnya akan dibuat pada bulan Mei 2012 dan keputusan dijangka diperolehi pada Disember 2012.
Bagi tujuan ini, pihak MAMPU telah diberi tanggungjawab untuk melaksanakan penilaian Star Rating berdasarkan empat objektif utama iaitu:-
Terdapat 3 komponen utama yang dinilai iaitu:

1. Pengurusan Organisasi
2. Pengurusan Kewangan
3. Pengurusan Sumber Manusia
4. Pengurusan Projek Pembangunan
5. Pengurusan ICT

